Bewerbungsleitfaden

Wie kann ich mich bewerben?

Besuchen Sie die Rubrik Karriere auf unserer Webseite und wenn Sie sich für eine der ausgeschriebenen Stellen interessieren, können Sie sich direkt per E-Mail mit Ihrem Lebenslauf bei uns bewerben. Wir prüfen Ihre Eignung für die jeweilige Stelle, auf die Sie sich beworben haben und lassen Ihnen innerhalb von 6 Wochen eine Antwort zukommen, wenn wir Sie für ein Bewerbungsgespräch einladen möchten, um Ihre Qualifikation für die angestrebte Position weiter zu beurteilen.

 

Sollten Sie innerhalb von 6 Wochen noch nicht von uns gehört haben, gehen Sie bitte davon aus, dass Sie nicht in die engere Auswahl gezogen wurden.

Wenn Sie in die engere Auswahl gezogen wurden

Abhängig von der Stelle, auf die Sie sich beworben haben, werden Bewerbungsgespräche, psychometrische Tests, Präsentationen, ein Assessment-Center und/oder rollenspezifische Aufgabensimulationen durchgeführt. Wie schnell eine Entscheidung getroffen und das entsprechende Feedback gegeben werden kann, ist davon abhängig, wie lang es dauert, alle Kandidaten persönlich einzuladen und zu beurteilen. Wir bemühen uns, den Kandidaten so schnell wie möglich zu antworten – üblicherweise innerhalb eines Zeitraums von 3 Wochen nach dem Bewerbungsgespräch.

 

Potenzielle Kandidaten werden kontaktiert, um relevante Referenzen anzufragen, die als Teil des Auswahlprozesses zu Rate gezogen werden können. Die Referenzgeber können telefonisch oder per E-Mail kontaktiert werden, während wartende und nicht erfolgreiche Kandidaten über ihren Status informiert werden.

Sonstige erforderliche Unterlagen

Abhängig von der Position und dem Rang werden die Kandidaten aufgefordert, sich diversen ärztlichen Untersuchungen von unterschiedlichem Ausmaß zu unterziehen. Vor einer endgültigen Freigabe zu einer Einstellung bei unserem Unternehmen werden außerdem Sicherheitsüberprüfungen durchgeführt. In einigen Fällen werden den Kandidaten bereits vor der Freigabe die Verträge zugestellt. Die Vertragsbedingungen sehen jedoch eindeutig vor, dass der Vertrag diesen Freigaben unterliegt.

 

Im Fall einer Einstellung kündigen Sie Ihre aktuelle Anstellung bitte erst, nachdem Sie eine offizielle Benachrichtigung erhalten haben, dass die Freigabe für Ihre Einstellung erteilt wurde.

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